Securitas的職業與文化
塞科利達香港超越傳統安保公司的角色。作為一個以目標為導向的機構，我們的全球團隊致力為你和你的社區創造一個更安全的環境。相信我們的創新安防方案能提升安全和福祉。
讓我們令世界變得更安全
在Securitas，我們重視員工的奉獻精神，提供豐富的培訓、專業發展和職業發展機會。 享受作為受人尊敬的全球安全服務領導者的一份子所帶來的穩定和信心。
我們體現了共同的承諾，即保護最重要的東西，確保我們在任何地方開展業務時都能安心無憂。
認識我們的總裁兼首席行政官Magnus Ahlqvist
請觀賞這段短片，感受公司的面貌和價值觀
做一個日常的英雄
我們正在尋找警覺性高且與我們有相同誠信觀念、真正樂於幫助他人的人。您有資格成為我們的一份子嗎？
您是否具有強烈的正直感，能夠在幕後工作、主動思考並在突如其來的挑戰面前保持冷靜？
也許其他人已經注意到您的警覺性、樂於助人的天性以及您的責任感。這些能力在您看來可能很普通，但在我們看來卻是特殊的組合。
這些都是組成塞科利達團隊的男女所共有的特質，我們視他們為日常英雄。
機會就在眼前
在這裡，您將有機會發展自己的技能並在我們的行業中產生影響。 我們將共同塑造安全的未來。
加入我們的團隊
不論你的事業處於什麼階段，塞科利達都有很多機會讓你學習和發展。我們在網上學習管理系統提供一系列的課程，以及在職培訓和指導。
你有很多機會發展，增加你的技能，甚至在不同的業務範疇擔任不同的角色。只要適合您，我們都會幫助您發揮最大潛力。
多元共融
平等機會雇主：所有符合資格的申請人都將獲得聘用考慮，不論其人種、膚色、國籍、血統、性別、性別認同/表達、性取向、婚姻/父母狀況、懷孕/生育或相關狀況、宗教、信仰、年齡、殘疾、遺傳資訊、退伍軍人身份或任何其他受當地法律保護的身份。
本政策適用於雇用的所有方面，包括雇用、調職、晉升、報酬、福利資格和終止合約。
Melker Schörling 獎學金
我們的員工的知識和經驗是塞科利達的基礎。Melker Schörling獎學金為我們的員工提供在國際環境中發展專業知識和經驗的機會。
獎學金每年頒發給四位前線員工，他們在工作上以英雄的姿態為我們的客戶作出貢獻。
下一次申請獎學金的機會是 2024 年 10 月 15 日之前，即 2025 年。
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請將您的履歷寄給我們，並填寫簡短的表格，讓我們更了解您。
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